IT Junior Project Manager (anglophone)

Le groupe Digital Virgo est un spécialiste mondial des solutions de paiement mobile via la facturation des opérateurs télécoms. En connectant les commerçants aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de paiements numériques en utilisant un canal transactionnel simple, rapide, sécurisé et disponible dans le monde entier. En rejoignant Digital Virgo, vous intégrez un groupe innovant, mondial, avec des équipes locales. Qui collaborent quotidiennement, grâce à leurs compétences complémentaires. Nos équipes sont issues de milieux multiculturels et variés ; cette diversité enrichit notre entreprise. Nous sommes connus pour notre atmosphère de travail, mélange parfait de projets ambitieux et de bonne humeur. Nous sommes fiers de mettre l'accent sur le développement et l'initiative individuels. Plus d'informations sur notre activité et notre groupe sur digitalvirgo.com

Missions :

• Organiser, Planifier, prioriser et suivre le traitement / avancement des projets portés par l’équipe de gestion de projets.
• Débloquer les situations, alerter, et cadrer les sujets
• Apporter le support nécessaire à l’équipe pour définir les besoins métier, clarifier et établir les spécifications technico-fonctionnelles générales
• Travailler en collaboration avec les équipes impliquées pour s'assurer que les spécifications du projet sont claires et que les produits livrés répondent aux normes et exigences requises.
• Apporter un support à l’équipe pour planifier et diriger les réunions de projet afin d’évaluer l'avancement du projet et identifier les risques et les problèmes potentiels.
• Échanger avec les équipes techniques pour s'assurer de la faisabilité des solutions proposées et contribuer à la conception de la solution technique en accord avec les exigences.
• S’assurer que les livrables sont fiables et répondent aux besoins formulés
• Assurer le health-check des performances du projet après son lancement
• Assurer la communication régulière des mises à jour et fournir les rapports nécessaires sur l'avancement du projet aux parties prenantes concernées.
• Identifier les éventuelles causes de retard et mettre en place des actions correctives nécessaires ;
• Définir et partager de nouveaux process pour fluidifier les échanges
• Être capable d'identifier les problèmes dans le cadre des projets et des activités et proposer des solutions efficaces.
• Motiver l’équipe de gestion de projets, les challenger et fixer les objectifs

Profil recherché :

Qualités personnelles :