Responsable Compliance et Éthique

Entreprise :

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour , il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

Rattaché à la direction Impact & Durabilité, votre mission est de garantir la conformité réglementaire et promouvoir une culture d’éthique, d’intégrité et de transparence au sein de l’entreprise. Contribuer aux engagements ESG du groupe à travers des projets structurants en lien avec la conformité, l’éthique des affaires, la transparence et la lutte contre la corruption.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Mettre en œuvre et actualiser le dispositif de conformité selon les exigences légales et référentiels ESG.
• Élaborer, mettre à jour et diffuser la charte éthique de l’entreprise.
• Déployer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs.
• Piloter le dispositif d’alerte professionnelle, analyser les signalements et coordonner les enquêtes internes.
• Superviser la conformité des processus achats, RH, et financiers selon les politiques internes.
• Coordonner les audits de conformité internes et externes.
• Produire des indicateurs de performance éthique et assurer leur suivi.
• Contribuer aux reporting extra-financiers (ex. : Rapport annuel, CSRD etc.).
• Initier et piloter des projets ESG à forte composante éthique : lutte contre la corruption, devoir de vigilance, achats responsables, etc.
• Mettre à jour et suivre la matrice de double matérialité conformément aux exigences des référentiels internationaux (CSRD, GRI, etc.).

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Droit / Audit / RSE / ESG, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie

4K Matching global N / A N / A FineTunePro COMPÉTENCES N / A Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE

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