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Offres d'emploi - Casablanca, 08, ma
Contrôleur Permanent N2 – IT & Sécurité Informatique
Société Générale AssurancesCasablanca, MoroccoAnalyste fonctionnel / Testeur
Sofrecom MarocCasablanca Metropolitan Area, MoroccoSenior Data Scientist - Casablanca
ArtefactCasablanca, MarocDirecteur d’Agence
Bank Of AfricaCasablanca, MarocSocial Media & Content Creation Intern - Morocco
GlovoCasablanca, MoroccoDirecteur Qualité Formation Call Center
OutsourciaCasablanca, MarocChef de projet Paiement Permanent contract Casablanca, Morocco
Societe Generale SACasablanca, MoroccoAccount Executive - French speaking (Location : Dubai)
Sana CommerceCasablanca, MoroccoDirecteur de Projet BI-(H / F)
Société Générale MarocCasablanca, MoroccoHealthcare Consultant
Axios InternationalCasablanca, MoroccoElektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) at EMS J Wetzel GmbH
join.comCasablanca, MoroccoQuoting Specialist (English Speaker) (Night-shift)
Arrow ElectronicsCasablanca, MoroccoCollection Specialist
KONECasablanca, MoroccoDéveloppeur Full Stack de Talent Expérimenté - PHP7 (H / F)
ReKruteCasablanca, MarocSTAGE PFE : JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES JUNIOR
CIH BANKCasablanca, MoroccoCommis de Cuisine
Four Seasons Hotels and ResortsCasablanca, MoroccoTéléconseiller(ère)
Mon JobCASABLANCA, MarocVulnerability - Cybresecurity Engineer
AZ Technology SE Morocco BranchCasablanca, MA, 20060Responsable Comptabilité et Fiscalité (H / F) - Maroc
Michael PageCasablanca, MoroccoDéveloppeur Senior Fullstack React Node Js Freelance Ref. 004029
Novancy ConsultingCasablanca, MoroccoContrôleur Permanent N2 – IT & Sécurité Informatique
Société Générale AssurancesCasablanca, MoroccoContrôleur Permanent N2 – IT & Sécurité Informatique
Banque de financement et d'investissement CDI Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc Référence 24000O17 Date de début Immediately Date de publication 07 / 10 / 2024
Vos missions au quotidien
Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ / CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1.
Le principal rôle du contrôleur IT / SI est d’évaluer le dispositif du contrôle permanent du système d’information.
Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers :
- La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ;
- La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer :
o L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, …
o La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, …
o La qualité du suivi des anomalies identifiée
Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent.
Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle.
Et si c’était vous ?
De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou formation universitaire complété d'une expérience significative dans des fonctions d’expertise SI / SSI (minimum 3 ans d’expérience)
Le candidat devra avoir une bonne connaissance des risques opérationnels.
Une expérience « projet » liée à la mise en place d’une activité / processus est souhaitée.
Les certifications en sécurité sont souhaitables : ISO 27001, CISA et CISSP.
Compétences techniques :
o Gouvernance de la sécurité
o OWASP, et notamment le Testing Guide OWAS
o CIS Benchmarks - Center for Internet Security
Pourquoi nous choisir ?
Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.
Sacrée « Meilleur Employeur 2019 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.
Les équipes de contrôle permanant N2 sont au coeur de l’activité du Groupe Société Générale, avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en oeuvre de l’appétit au risque.
Travailler au sein de l’équipe Contrôle Permanent de 2ème niveau, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Contrôleur Permanent N2 – IT & Sécurité Informatique CDI Casablanca, Région de Casablanca-Settat, Maroc
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